Asistente de mantenimiento
FREDERICK
Apertura Futura: Asistente de mantenimiento
Tiempo completo • FREDERICK
Responsive recruiter
Beneficios/ventajas
- Horario flexible
- Salario competitivo
Resumen del puesto
¡Buscamos un asistente de mantenimiento trabajador para unirse a nuestro equipo! Te asegurarás de que nuestras instalaciones funcionen de forma eficiente, inspeccionarás regularmente el edificio en busca de daños y realizarás un mantenimiento rutinario de nuestro equipo para que funcione sin problemas. La persona ideal para este trabajo es un jugador de equipo fiable y un solucionador de problemas con experiencia previa en mantenimiento. Si buscas trabajo en una empresa de rápido crecimiento que realmente valore a sus empleados, ¡ponte en contacto con nosotros hoy mismo!
Requisitos de formación y experiencia
- Se requiere el diploma de secundaria o equivalente
- Se prefieren dos (2) años de experiencia en instalaciones, mantenimiento, jardinería o limpieza
- Se requiere permiso de conducir válido de Maryland
- Se prefiere experiencia con operación de motores pequeños, reparaciones mecánicas básicas o mantenimiento de terrenos
Experiencia y certificaciones preferidas
- Se prefiere certificación OSHA (OSHA 10 o OSHA 30 Construcción o Industria General)
- Se prefiere ampliamente experiencia con herramientas, maquinaria pesada o entornos de construcción/reparación de instalaciones
- Experiencia previa en construcción o oficios especializados, incluyendo pero no limitándose a:
- Trabajo eléctrico (residencial o comercial)
- Carpintería
- Albañilería
- Soldadura
- Fontanería
- Sistemas HVAC o mecánicos
Informes a
Responsable de Instalaciones
Resumen del puesto
El Asistente de Mantenimiento es responsable de apoyar el mantenimiento, la seguridad, la limpieza y la apariencia general de todos los edificios, terrenos, vehículos y entornos exteriores de las instalaciones. Este puesto garantiza un entorno seguro, higiénico y bien mantenido, conforme a los estándares de atención residencial y ambulatoria en salud conductual.
Funciones y responsabilidades principales
1. Mantenimiento de jardines y jardinería
• Cortar el césped usando cortacésped de empuje, cortacésped de monta o tractor pequeño
• Recortar la vegetación usando desbroza-desbrozadoras y herramientas de jardinería
• Mantener parterres, árboles, rocas y áreas exteriores
• Realizar mantenimiento estacional de los terrenos y jardinería general
• Garantizar que el entorno exterior permanezca limpio, seguro y presentable
• Recortar la vegetación usando desbroza-desbrozadoras y herramientas de jardinería
• Mantener parterres, árboles, rocas y áreas exteriores
• Realizar mantenimiento estacional de los terrenos y jardinería general
• Garantizar que el entorno exterior permanezca limpio, seguro y presentable
2. Limpieza de instalaciones y tareas de limpieza
• Realizar limpieza diaria de los espacios interiores de las instalaciones
• Aspirar, desempolvar y desinfectar suelos, paredes y superficies
• Limpiar y desinfectar los baños a diario
• Almacenar suministros para el baño (jabón, papel de cocina, papel higiénico, etc.)
• Mantener la limpieza en zonas residenciales y clínicas de alto tráfico
• Apoyar la prevención de infecciones mediante el saneamiento ambiental
• Aspirar, desempolvar y desinfectar suelos, paredes y superficies
• Limpiar y desinfectar los baños a diario
• Almacenar suministros para el baño (jabón, papel de cocina, papel higiénico, etc.)
• Mantener la limpieza en zonas residenciales y clínicas de alto tráfico
• Apoyar la prevención de infecciones mediante el saneamiento ambiental
3. Operación y mantenimiento de equipos
• Operar de forma segura los equipos de jardinería y mantenimiento
• Realizar mantenimiento preventivo básico de herramientas y equipos
• Identificar e informar sobre problemas mecánicos o estructurales
• Ayudar con reparaciones menores cuando se obtiene la cualificación
• Garantizar el almacenamiento y mantenimiento seguros de todo el equipo
• Realizar mantenimiento preventivo básico de herramientas y equipos
• Identificar e informar sobre problemas mecánicos o estructurales
• Ayudar con reparaciones menores cuando se obtiene la cualificación
• Garantizar el almacenamiento y mantenimiento seguros de todo el equipo
4. Mantenimiento de vehículos y apoyo a flotas
• Lavar, aspirar y limpiar vehículos de instalaciones
• Realizar el mantenimiento básico tanto interior como exterior del vehículo
• Informar inmediatamente de problemas mecánicos o preocupaciones de seguridad
• Mantener la limpieza y preparación de la flota organizativa
• Realizar el mantenimiento básico tanto interior como exterior del vehículo
• Informar inmediatamente de problemas mecánicos o preocupaciones de seguridad
• Mantener la limpieza y preparación de la flota organizativa
5. Responsabilidades de seguridad y cumplimiento
• Seguir todas las normas de seguridad de OSHA y los protocolos de seguridad de las instalaciones
• Utilizar EPI y prácticas de trabajo seguras en todo momento
• Informar de inmediato sobre peligros, daños o condiciones inseguras
• Normas de seguridad del Entorno de Apoyo al Cuidado
• Garantizar prácticas laborales seguras entre clientes y personal
• Utilizar EPI y prácticas de trabajo seguras en todo momento
• Informar de inmediato sobre peligros, daños o condiciones inseguras
• Normas de seguridad del Entorno de Apoyo al Cuidado
• Garantizar prácticas laborales seguras entre clientes y personal
6. Tareas de apoyo operativo
• Asistir al Gestor de Instalaciones con solicitudes de mantenimiento y reparaciones
• Apoyo a la configuración y desglose de eventos y actividades
• Ayudar con la organización de suministros y las áreas de almacenamiento
• Participar en proyectos de mejora de instalaciones y construcción según se asigne
• Apoyo a la configuración y desglose de eventos y actividades
• Ayudar con la organización de suministros y las áreas de almacenamiento
• Participar en proyectos de mejora de instalaciones y construcción según se asigne
7. Soporte al entorno del cliente
• Mantener un entorno limpio, seguro y terapéutico para los clientes
• Garantizar que las zonas exteriores sean seguras y accesibles
• Apoyar un ambiente positivo mediante el mantenimiento medioambiental
• Participar en eventos recreativos o comunitarios cuando sea necesario
• Garantizar que las zonas exteriores sean seguras y accesibles
• Apoyar un ambiente positivo mediante el mantenimiento medioambiental
• Participar en eventos recreativos o comunitarios cuando sea necesario
8. Conducta profesional
• Mantener un comportamiento profesional en todo momento
• Seguir todas las políticas y procedimientos organizativos
• Trabajar de forma colaborativa con los equipos residenciales, clínicos y administrativos
• Mantener el respeto por la confidencialidad del cliente y el entorno de tratamiento
• Seguir todas las políticas y procedimientos organizativos
• Trabajar de forma colaborativa con los equipos residenciales, clínicos y administrativos
• Mantener el respeto por la confidencialidad del cliente y el entorno de tratamiento
Otras funciones
- Otras funciones asignadas por el Liderazgo Ejecutivo o su designado
Compensación: $16.00 - $18.00 por hora
A quién servimos
Todos los programas de Nivel 3 son niveles residenciales de atención, y The Ranch es una instalación de Nivel 3.1 de ASAM. Los hombres que ingresan a nuestro programa residencial generalmente son referidos al Rancho desde niveles más altos de atención.
NUESTRA MISIÓN
NUESTRA MISIÓN
Lograr un cambio positivo en la vida de las personas con adicciones y sus familias a través de la educación, la terapia intensiva y un ambiente compasivo y afectuoso.
Nuestra Visión
Imaginamos que las personas vivan con éxito en su recuperación y se conviertan en miembros más productivos de la sociedad.
Sobre nosotros
El rancho fue fundado por la Asociación de Alguaciles de Maryland para brindar asistencia y un hogar a niños en riesgo, con problemas o sin hogar en Maryland. Se constituyó en 1974. Durante 41 años, el Rancho ha brindado vivienda grupal en hogares a jóvenes de 10 a 18 años que fueron referidos por el Departamento de Servicios Sociales y el Departamento de Servicios Juveniles. En 2015, el Rancho decidió cambiar su enfoque para atender a hombres con trastornos por uso de sustancias.
Los trastornos por consumo de sustancias están en su punto más alto. Después de años de ayudar a cientos de niños, el Rancho ha decidido aprovechar su experiencia, sus instalaciones de primer nivel y su personal capacitado para tratar de satisfacer las necesidades que aquejan a nuestros adultos hoy en día: el uso de sustancias.
(si ya tienes un currículum en Indeed)